Como implementar uma cultura de cibersegurança na sua empresa?

Com o aumento constante dos ataques cibernéticos, tornou-se indispensável implementar uma cultura de cibersegurança nas empresas brasileiras. 

Devido aos tantos ataques no primeiro semestre de 2024, o Brasil foi o quarto país do mundo com mais ameaças digitais detectadas. 

Frente a este cenário, torna-se fundamental preparar as organizações para que elas não sofram com esses incidentes.

A cibersegurança deixou de ser uma preocupação exclusiva de equipes de TI e deve ser uma prioridade estratégica para empresas de todos os tamanhos e segmentos. 

Pensando nisso, a Symbioti preparou um texto completo para explicar como é possível implementar uma cultura de cibersegurança na sua companhia. Confira!

O que é uma cultura de cibersegurança?

A cultura de cibersegurança é um conjunto de valores, práticas e normas adotados por uma organização para proteger seus dados, sistemas e informações contra as crescentes e constantes ameaças digitais. 

Ou seja, diferentemente de medidas pontuais de cibersegurança frente aos ataques cibernéticos, estabelecer essa cultura envolve a conscientização e o engajamento de todos os colaboradores, independentemente do cargo ou departamento, para criar um ambiente empresarial mais digitalmente seguro.

Não será apenas a equipe de TI que estará preparada para possíveis ataques, mas todo o time da sua companhia!

Afinal, por que a cultura de cibersegurança é importante?

A cultura de cibersegurança vai além de políticas ou ferramentas tecnológicas. Ela é importante para promover uma conscientização coletiva em que todos os colaboradores reconhecem seu papel na proteção da empresa contra ameaças digitais. 

Quando a cibersegurança é valorizada e incorporada à rotina das organizações, as chances de ataques bem-sucedidos diminuem significativamente.

Além disso, ela é importante para que a empresa evite multas e penalidades associadas à não conformidade com leis como a Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (LGPD). 

Ainda, os clientes e parceiros valorizam empresas comprometidas com a segurança, porque sabem que seus dados e informações estarão seguros. 

Quais passos seguir para implementar uma cultura de cibersegurança?

Para criar uma cultura voltada à segurança digital, é essencial:

Envolver a liderança

O compromisso com a cibersegurança deve começar pelos líderes da empresa.  É fundamental que a equipe executiva esteja não só comprometida, mas também ativamente envolvida em promover a segurança cibernética da empresa. 

As equipes de TI não podem mais atuar de forma isolada. Por isso, é muito importante que elas consigam convencer a alta direção sobre a relevância da segurança digital e ofereçam orientações sobre como fortalecer a cultura de cibersegurança em toda a empresa.

Ainda, a liderança precisa ser capaz de comunicar a importância dessa questão para todos os níveis da organização. Quando gestores e diretores apoiam e exemplificam boas práticas, isso serve de incentivo para que todos os colaboradores façam o mesmo.

Investir em treinamento e conscientização da equipe

Para que haja conscientização, as empresas podem (e devem) realizar treinamentos regulares para educar os funcionários sobre os riscos cibernéticos, como phishing, ransomware e engenharia social. 

Por isso, é interessante oferecer dicas práticas, como a criação de senhas fortes, identificação de e-mails suspeitos e a importância de atualizações de software. Workshops podem ser uma boa alternativa para que todos estejam bem alinhados a essas ações. 

Segundo o Relatório de Riscos de TI da Netwrix, 37% dos entrevistados apontaram a falta de treinamento adequado da equipe como um dos maiores desafios para implementar uma estratégia de gestão de riscos de TI mais eficaz.

Ou seja, é essencial corrigir este erro para que as empresas estejam mais digitalmente protegidas. 

Desenvolver políticas de segurança

Para uma cultura de cibersegurança interna, é indispensável a criação de políticas de segurança da informação detalhadas, incluindo regras para uso de dispositivos, acesso remoto e compartilhamento de dados. 

Mas é claro que é muito importante que essas políticas sejam simples, acessíveis e aplicáveis no dia a dia para que todos os colaboradores possam compreendê-las e aplicá-las. 

As políticas podem ser elaboradas pelo setor de TI e aprovadas por todas as partes envolvidas. O documento final define as regras e os procedimentos que devem ser seguidos por todos aqueles que têm acesso aos sistemas e recursos de TI da organização.

Faça treinamentos personalizados à equipe

Lembre-se de que o conteúdo dos treinamentos da sua equipe deve ser ajustado de acordo com as características dos colaboradores. 

Isto é, a empresa deve levar em conta o departamento, o grupo ao qual pertencem, seu nível de responsabilidade, o conhecimento prévio que possuem, os dados aos quais têm acesso e as ferramentas que utilizam.

Por exemplo, funcionários que não têm acesso a dados sensíveis dos clientes não precisam ser treinados sobre como trabalhar com eles de maneira segura. 

Ou seja, utilize exemplos que façam sentido para aquele colaborador!

Oriente a equipe em caso de ataques e incentive a comunicação

Para evitar grandes problemas, é muito importante incentivar os colaboradores a reportarem comportamentos suspeitos ou incidentes sem medo de represálias. 

Uma comunicação aberta ajuda a identificar problemas rapidamente e fortalece a colaboração entre equipes.

Além disso, a sua empresa pode implementar um plano de resposta a incidentes cibernéticos, com procedimentos claros sobre como agir em caso de ataque. Assim, essa preparação evita pânico e garante uma ação rápida e eficaz, minimizando danos. 

Gere o interesse da equipe pela cibersegurança

A cibersegurança não deve se tornar algo “chato”, mas sim um ponto estratégico que chame a atenção dos seus colaboradores. 

Se o treinamento de segurança for específico e parecer monótono, busque maneiras de engajar sua equipe com eventos interativos e opções mais descontraídas para gerar o interesse da equipe. 

Colha os frutos da cultura de cibersegurança

Implementar uma cultura de cibersegurança é um processo contínuo que exige comprometimento, treinamento e investimentos em tecnologia. Mas vale a pena começar o quanto antes a transformar sua organização em um ambiente mais seguro digitalmente. 

Assim, você colherá bons frutos de ter adquirido a cultura de cibersegurança!

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